ادامه فرآیند چابک‌سازی و افزایش بهره‌وری گروه سایپا با پیاده‌‌سازی برنامه‌ریزی منابع سازمانی/ ERP

گروه خودروسازی سایپا در راستای ادامه فرهنگ چابک‌سازی، افزایش بهره‌وری و مدیریت و ساماندهی نرم افزارها و سیستم ها، بكارگیری سیستم SAP ERP در تمامی فرآیندهای شركت سایپا و شركت های زنجیره تامین را در دستور کار خود قرار داد.
ادامه فرآیند چابک‌سازی و افزایش بهره‌وری گروه سایپا با پیاده‌‌سازی برنامه‌ریزی منابع سازمانی/ ERP

گروه خودروسازی سایپا در مسیر افزایش بهره‌وری، پس از اجرای سیاست‌های انقباضی چابک سازی ساختار سازمانی در شركت اصلی و شرکت‌های تابعه، ادغام و انحلال شرکت‌های مازاد و غیر مولد، پیاده‌سازی سیستم یکپارچه SAP ERP آغاز شد.

لازم به توضیح است كه سیستم SAP S4/HANA در 11 ماژول مختلف در سایپا پیاده سازی خواهد شد كه شامل ماژول‌های تولید، خرید، مدیریت موجودی، كیفیت، فروش و توزیع محصول، مالی، كنترل (بهای تمام شده)، منابع انسانی، مدیریت مستندات، مدیریت پروژه و تعمیرات و نگهداری می باشد كه همراه با رعایت تمامی الزامات و استانداردهای كلیدی مهندسی مانند BOM، Routing و ... پیاده‌سازی خواهد شد.

دیگران چه می خوانند:

در هفته جاری طی مراسمی که با حضور مهدی رادمنش، عضو هیئت مدیره و قائم مقام مدیرعامل گروه خودروسازی سایپا، معاونین و مدیران شركت سایپا، مدیران عامل شرکت‌های سازه گستر، مگاموتور، سرمایه گذاری کارکنان سایپا و فسا برگزار شد، پروژه استقرار سیستم SAP ERP در گروه خودروسازی سایپا به‌صورت رسمی آغاز شد و به منظور شکل گیری دانش تخصصی استقرار ERP در گروه، اجرای پروژه مذکور به شرکت فناوری سایپا ارتباط (فسا) واگذار شد.

در این مراسم ابتدا علیرضا رفائی، معاون استراتژی و مهندسی سیستم‌های گروه، گزارشی از فعالیت‌های انجام شده در یك سال اخیر، محدوده و زمان‌بندی پروژه، الزامات پیاده‌سازی SAP و انتظارات از معاونت ها و شركت‌های گروه سایپا را ارائه کردند و در ادامه رادمنش بر لزوم حمایت و همکاری همه جانبه کلیه معاونین و مدیران ارشد گروه و تاثیر مستقیم اجرای پروژه در ارتقای فرهنگ چابک سازی و افزایش بهره‌وری گروه سایپا تاکید کرد و در پایان نیز اعضای جلسه تعهد خود را نسبت به همکاری و حمایت کامل از  اجرای پروژه اعلام كردند.

ادامه فرآیند چابک‌سازی و افزایش بهره‌وری گروه سایپا با پیاده‌‌سازی برنامه‌ریزی منابع سازمانی/ ERP

اخبار وبگردی:

آیا این خبر مفید بود؟