طهمورث جوانبخت در نخستين روز کاري: توليد مستمر و بهره‌وري، محور اصلي برنامه‌هاست.

شرکت فولاد سفیددشت چهارمحال و بختیاری با هدف تبادل تجربیات، هم‌افزایی صنعتی و آشنایی با نوآوری‌های حوزه فولاد، در سمپوزیوم ملی فولاد ۱۴۰۴ حضور فعال دارد.

طهمورث جوانبخت، مدیرعامل جدید این شرکت، در نخستین روز کاری خود با حضور در بخش‌های مختلف کارخانه، از نزدیک روند فعالیت و تولید واحدهای مختلف را مورد بررسی قرار داد.

آیین تکریم و معارفه مدیرعامل شرکت فولاد سفیددشت چهارمحال و بختیاری، امروز (۴ آبان‌ماه) در شرکت فولاد مبارکه برگزار و طی آن «طهمورث جوانبخت» به‌عنوان مدیرعامل شرکت فولاد سفیددشت چهارمحال و بختیاری معرفی شد و از تلاش‌های محمود محمدی فشارکی، مدیرعامل سابق این شرکت قدردانی به عمل آمد.

مدیر تکنولوژی و توسعه فولاد سفیددشت چهارمحال و بختیاری گفت: این مجموعه تولیدی گام بلند خود را به‌سوی تحول دیجیتال آغاز کرد.

مـديرعامل شـرکت فـولاد سفيددشـت چهارمحـال و بختيـاري از کسـب تنديـــس برنـزي سه سـتاره در بخـش پروژه هـاي بهبـود بـا عنـوان (افزايـش نـرخ توليـد در واحـد احيـا مستقيم ميدرکـــس) و تنديـس برنـزي تک ستاره در حوزه (فرايند توليد آهن و فولاد)، در دهميـن همايـش جايزه ملي مديريت انرژي خبر داد. محمود محمدي فشــارکي ،در مصاحبه با خبرنگار روابط عمومي اين شرکت، ضمن قدرداني از تمامي ارکان مجموعــه فـولاد سفيددشــت در کســب ايــن تنديس هــا گفــت: در راســتاي تحقق شــعار ســال و راهبــرد (هر نفر يــک قــدم روبه جلــو)در گــروه فولاد مبارکــه، کســب جوايــز مذکــور بيانگــر تلاش هــاي مجموعه، پاسخگويي مسئولين مربوطه و همدلي و مسئوليت پذيري مديريت و کارکنان مجموعه است که با برنامه ريزي صحيح و تعهد به بهينه سازي انرژي موفق به ارتقاي بهره وري و کاهش هزينه ها، حفاظت از محيط زيست و توسعه پايدار شده اند.

مدیر بهره‌برداری فولاد سفیددشت از تصفیه‌خانه ۸۵۰ مترمکعبی واحد فولادسازی سفیددشت خبرداد و تصریح کرد: رسیدن به حداکثر ظرفیت تولید در کمتر از دو سال صورت میگیرد.

ضمن گرامیداشت یاد و خاطره امام راحل و شهدای گرانقدر، هفته دولت را تبریک می‌گویم. ۱۲ ماه تلاش و ۱۲ روز دفاع در برابر تجاوز رژیم صهیونیستی نشان‌دهنده تعهد و تلاش مسئولان و خدمتگزاران به مردم است. از جناب آقای دکتر پزشکیان که سابقه خدمت در استان چهارمحال و بختیاری را دارند، تقدیر می‌کنم.

طرح‌های هفت‌گانه فولادی در آغاز، رویای بزرگی برای توسعه متوازن کشور بودند؛ اما بسیاری از آن‌ها در نیمه‌راه گرفتار کمبود منابع و بوروکراسی شدند. در این میان، فولاد سفیددشت به نمادی برای عبور از این هفت‌خوان تبدیل شد؛ جایی که مشارکت و راهبری درست، رویا را به واقعیت بدل کرد و تجربه‌ای ماندگار برای آینده صنعت فولاد ایران ساخت.

هفدهم مردادماه، روز خبرنگار، فرصتی ارزشمند است برای پاسداشت تلاش‌های بی‌وقفه‌ اصحاب رسانه؛ آنان که با قلم و نگاه دقیق خود، روایت‌گر پیشرفت‌ها و دستاوردهای ملی‌اند.

مديران ارشد بانک ملت از شرکت فولاد سفيددشت چهارمحال و بختياري بازديد کردند و در جلسه اي مشترک با مديرعامل و جمعي از مديران اين شرکت، راهکارهاي ارتقاي سطح تعاملات و همکاري هاي دوجانبه را مورد بررسي قرار دادند.

اسلب‌های تولیدی آزمایشی شرکت فولاد سفیددشت چهارمحال و بختیاری برای نخستین بار در بازار ایران عرضه شد.

محصول «یلونام» ایرانسل، اولین سامانه یکپارچه احراز هویت و امضای دیجیتال، «جایزه نوآوری برتر ایرانی» در سال ۱۴۰۲ را از هشتمین جشنواره ملی نوآوری برتر ایرانی، دریافت کرد.

لنز ایرانسل با برگزاری جشنواره ماراتن نوروزی، به کاربرانی که بیشترین دقیقه تماشا را در نوروز ۱۴۰۳ دارند، جوایزی به قید قرعه اهدا می‌کند.

وزیر ارتباطات از ایرانسل، برای تأمین پایدار زیرساخت‌های ارتباطی لازم، همزمان با برگزاری انتخابات مجلس شورای اسلامی، تقدیر کرد.

شرکت خدمات ارتباطی ایرانسل در نظر دارد با شناسایی پیمانکاران واجد شرایط و دارای صلاحیت در زمینه پروژه‌های فیبرنوری در لایه دسترسی (انشعاب از لایه اصلی فیبرنوری تا باکس FAT خیابانی) در سراسر کشور، فهرست پیمانکاران خود را به‌روزرسانی کند.

جدیدترین محصول شرکت ویستامدیا به نام «اسکار» که یک رئالیتی‌شو با اجرای مهران مدیری است، به شبکه نمایش خانگی می‌آید.

در اولین روز نمایشگاه تلکام ۱۴۰۲، پنل «5G در تحقق متاورس» با حضور دکتر حسن بولوردی معاون فنی و مهندسی ایرانسل برگزار و در آن به تحقق کاربست‌های متاورس با رفع چالش‌های توسعه 5G، تأکید شد.

ایرانسل با اعلام فراخوان، از صاحبان کسب‌وکار و صاحبان ایده‌های نوآور در زمینه‌های مرتبط با هوش مصنوعی و فناوری‌های نوظهور در توسعه سبک زندگی دیجیتال، دعوت به همکاری می‌کند.

شایا (شبکه ارتباطی یکپارچه ایرانسل)، در چارچوب مسئولیت اجتماعی و با هدف بهره‌گیری از توانایی افراد دارای معلولیت، با فراهم‌کردن شرایط ویژه برای توانیابان، پنج درصد از نیروی کار خود را از جامعه معلولان انتخاب و همزمان با روز جهانی معلولان، از آن‌ها تقدیر کرد.