در 5 ماه نخست سال جاری فروش مقداری گریس شرکت نفت ایرانول در بازارهای داخلی نسبت به دوره مشابه سال قبل، 89 درصد افزایش یافت

در دولت مردمی سیزدهم که مقابله با رانت و فساد از اولویت‌های مورد تأکید ریاست محترم جمهور است؛ در سازمان تامین‌اجتماعی و نیز شستا، کمیته صیانت تشکیل داده شد تا ضمن همکاری نزدیک و مؤثر با ‌تمامی نهادهای نظارتی، رصد درونی‌ و مستمر فعالیت‌ها در زیرمجموعه‌های اقتصادی انجام شود.

پروژه ایستگاه افزایش فشار و خطوط انتقال گاز خوراک پتروشیمی آبادان از سال ۱۳۹۳ با سرمایه گذاری ۶ میلیون یورویی به صورت EPC مطرح شده و راه اندازی آن در اواسط مهرماه توسط هلدینگ تاپیکو اعلام شده است.

در ادامه موفقیت های شرکت های گروه سرمایه گذاری دارویی تامین تیپیکو در سه ماهه اخیر دو شرکت داروسازی شهید قاضی و شرکت کلر پارس از شرکت های زیر مجموعه این هلدینگ ، موفق به کسب جایزه ملی حاتم به عنوان شرکت های برتر شدند.

یاسر رضاخواه مدیرعامل شرکت خدمات ارتباطی رایتل در حاشیه ارائه گزارش مالی در مجمع عمومی ‌از تلاش جهت حفظ روند سوددهی این اپراتور خبر داد.مدیرعامل شستا تداوم روند سودآوری و زمینه‌سازی برای افزایش درآمد را نیازمند برنامه‌ریزی مدون، برشمرد.

به مناسبت ایام سوگواری حضرت اباعبدالله الحسین علیه السلام و سالگرد درگذشت چهار تن از کارکنان خانواده بزرگ فولاد اکسین خوزستان، مراسم سخنرانی و روضه خوانی در نمازخانه این شرکت برگزار شد.

شرکت پشم شيشه ايران در ۴ ماهه نخست سال جاری توانست به رشد ۹۶ درصدی صادرات محصول پشم شيشه دست پيدا کند.

مدیرعامل هلدینگ صنایع عمومی تامین با تاکید براینکه انتظار داریم سیستم بانکی کشور درحوزه تامین مالی حمایت‌های بیشتری از شرکت‌های زیرمجموعه هلدینگ داشته باشد گفت: سختگیری بانک‌ها در ارائه تسهیلات و اعطای وام‌‌ها قطعا همسو با شعار حمایت از تولید نیست و به نظر می‌رسد دراین مسیر باید همه بخش‌ها حمایت‌‌های لازم را از تولید داشته باشند.

حفظ و ارتقای ذخایر بیمه شوندگان تأمین اجتماعی و سرمایه‌گذاری اثربخش در کسب‌وکارهای ملی و راهبردی و دانش‌بنیان با رعایت اصول تفکر راهبردی، مدیریت ریسک و ارتقای هم‌افزایی و بهبود زنجیره تأمین و زنجیره ارزش تأمین از انتظارات پیش روی شستا است.

نوروزیان با اشاره به اینکه حقوق‌ها در شرکت‌های شستا نجومی نیست و اغلب شرکت‌ها در کف حقوق قرار دارند، تاکید کرد: برای انتشار حقوق و مزایای شرکت‌های شستا آمادگی کامل داریم.

مدیرعامل شستا گفت: جریان تحول به‌عنوان یک ضرورت و محور اصلی برنامه‌های شستا و هلدینگ ها و شرکت‌های تابعه دنبال می‌شود. این تحول باید با نوآوری، و جهت‌گیری دانش‌بنیان همراه باشد.