بر اساس این بخشنامه، بنگاههای اقتصادی آسیبدیده دارای بیش از 50 نفر نیروی انسانی میتوانند برای تامین سرمایه در گردش، بهویژه پرداخت حقوق و دستمزد کارکنان، از این تسهیلات بهرهمند شوند.
مبنای محاسبه تسهیلات اعطایی، تعداد کارکنان شاغل فعلی بر اساس فهرست بیمه ماههای دی، بهمن یا اسفند سال 1404 در هر بنگاه اقتصادی تعیین شده است. در این چارچوب، بنگاههای دارای 51 تا 100 نفر نیروی انسانی مشمول تسهیلاتی بهصورت ثابت معادل 22,000 میلیون ریال (2 میلیارد تومان و 200 میلیون) به ازای فهرست بیمهشدگان خواهند بود.
همچنین بنگاههای دارای بیش از 100 نفر نیروی انسانی میتوانند تسهیلاتی معادل یک ماه حقوق به ارزش 220 میلیون ریال به ازای هر نفر نیروی انسانی درخواستی دریافت کنند و ضوابط اعتباری و نحوه اخذ وثایق این گروه نیز بر اساس سیاستهای اعتباری سال 1405 بانک اعمال خواهد شد. در هر دو گروه، در صورت درخواست متقاضی، امکان کاهش مبلغ تسهیلات متناسب با نیاز بنگاه وجود دارد.
بر اساس این دستورالعمل، در فرآیند پرداخت این تسهیلات حمایتی، مانده بدهی جاری متقاضیان در تصمیمگیری لحاظ نخواهد شد؛ با این حال، در خصوص متقاضیانی که دارای بدهی غیرجاری یا چک برگشتی هستند، بانک موظف است مطابق مقررات جاری، سیاستهای وصول مطالبات و آخرین بخشنامهها و ابلاغیههای بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران اقدام کند.
0 دیدگاه